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2018-09-25 01:00 来源:华股财经

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”他说。只有吸引、集聚和拥有世界一流的创新人才,以此优化创新创业人才结构、质量,才能拥有创新驱动发展优势和主导权;只有完善人才发展机制,用好用活创新人才,变“要我创新”为“我要创新”,才能突破资源禀赋、要素约束的限制,盘活和聚合资本、技术、信息等各种创新资源,创造协同效应,促进创新链、产业链、市场需求有机衔接,形成创新优势、科技优势、产业优势,才能真正把创新驱动发展战略落到实处,真正推动科技和经济紧密结合,真正在全球竞争中取得竞争优势。

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  近年来,随着职业资格改革的深入推进,特别是国家职业资格目录的公布实施,2012年版《规程》已不能适应形势发展要求。

  李叶红没有抱怨泄气,为了干一番事业,她多方筹资着手自主创业。

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杭师大附院百日冲刺 备战KTQ 认证“大考”

2018-09-25 09:28:02 来源: 杭州网 见习记者 王岚 通讯员 颜妤
只有吸引、集聚和拥有世界一流的创新人才,以此优化创新创业人才结构、质量,才能拥有创新驱动发展优势和主导权;只有完善人才发展机制,用好用活创新人才,变“要我创新”为“我要创新”,才能突破资源禀赋、要素约束的限制,盘活和聚合资本、技术、信息等各种创新资源,创造协同效应,促进创新链、产业链、市场需求有机衔接,形成创新优势、科技优势、产业优势,才能真正把创新驱动发展战略落到实处,真正推动科技和经济紧密结合,真正在全球竞争中取得竞争优势。

  近期,走进杭州师范大学附属医院就会发现全院上下严阵以待,小到医护着装规范、路面维修改善、整改科室路标等小细节,大到最多跑一次、合理用药承诺等与患者息息相关的大方面都在优化。

  原来,杭师大附院正在全院备战,以应对11月的“大考”,考官正是来自德国医疗透明管理制度与标准委员会(简称KTQ)认证评审团的专家,而杭师大附院有望成为拱墅区首家通过KTQ质量认证的医疗机构。

  其实,在杭师大附院KTQ已不再是个新鲜词,早在去年就已正式启动KTQ的质量认证工作。而这一年来,围绕KTQ认证标准,不断在工作中“找茬”,并在第一时间解决优化问题。

  这样的自我提升优化,不止是为了备战“大考”,最终目的,是为了更好地服务患者。为什么这么说呢?杭师大附院院长骆宏解释,KTQ简单来说就是患者最为关心的医疗质量和安全。在这一年的实践中,我认为最显而易见就是多学科合作,而学科之间规范化的流程合作,对于老年病患者等病情复杂的患者来说,更是事半功倍。

  如今,在距离“大考”倒计时75天之际,杭师大附院除了召开“KTQ国际医疗认证项目启动仪式” 迎战KTQ,更是举办了全院各医师、药师、患者签署自愿合理用药倡议活动,倡议全社会关注合理用药,共同维护合理用药,维护患者的权益。

  骆宏院长介绍,合理用药除了药师对处方的审核,医务科成立专家组针对临床上有争议的用药讨论研究,更是加强了对患者的用药宣传。本次活动让医生从幕后走到幕前,对患者进行用药宣传,能很大程度上减少患者用药误区。而这也是我们KTQ的质量认证工作的重要一环。

标签:合理用药;杭师大附院;路标;着装;医护;维修 编辑: 李爱红
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